理学療法士をめざす学生や若手理学療法士向けに，各国の理学療法士制度の現状，さまざまな職場での具体的な仕事内容，そして「プロ」として身につけるべき常識，患者への接し方，チームワークのとり方など，プロの「技術」を活かすために求められる現場でのマネジメント全般について，ベテランの経験談を盛り込みつつわかりやすく解説．理学療法上のプロフェッションとは何か？─そのすべてを解き明かした1冊．

序説
　●この本に何が書いてあるのか？
　●学校と職場?エピソード?（学生とセラピスト）
　●常識，マナー，態度はセラピストとしての重要な３つの要素
　●期待される理学療法士像
　●思想的変遷（理学療法マインドを支える思想）
　●理学療法士自己評価
　●ソーシャル・ロールのトライアングル
I．「理学療法士とは何？」って聞かれたら
　●理学療法士って？　歴史を知っている？
　●理学療法士って？　法律・制度では
　●理学療法士って？　アメリカの協会の定義
　●理学療法士って？　国際比較
　●理学療法士の現状　各領域でのPT人口
　●理学療法士の現状　法律
　●理学療法士の現状　教育制度の国際比較
　●理学療法士の現状　業務内容の国際比較
　●理学療法をささえる学問は？
II．理学療法士の仕事
　●クリエイティブな仕事
　●アクティブな取り組み　現場から
　●アクティブな取り組み　研究・教育から
　●病気・障害・健康……広がる対象
　●類似職種
　●果たして良い職業か？
　●果たして良い職業か？
　●果たして良い職業か？
III．PTの職場?どのような仕事があるのか？
１　医療系施設
　●大学病院での仕事　国公立大学の場合
　●大学病院での仕事　私立大学の場合
　●公立総合病院での仕事
　●複合診療科を持つ急性期病院での仕事
　●単科病院での仕事
　●こども病院での仕事
　●小児センターでの仕事
　●療育センターでの仕事
　●診療所での仕事
　●リハビリテーションセンターでの仕事
　●回復期リハビリテーション病棟での仕事
　●療養型病床群を有する病院での仕事
２　介護・福祉系施設
　●介護老人保健施設での仕事
　●介護老人保健施設での仕事
　●介護老人保健施設での仕事
　●通所リハビリテーション施設での仕事
　●訪問リハビリテーション事業施設での仕事
　●グループホームでの仕事
　●養護学校での仕事
３　スポーツ・ヘルスプロモーション系
　●スポーツ医科学研究施設での仕事
　●スポーツヘルス事業での仕事
　●プロアマスポーツセクション
　●整形外科クリニックでのスポーツ理学療法
　●会社組織としての独立開業
　●保険認可権なしでの開業
４　教育養成期間での仕事
　●教育養成期間（専門学校）での仕事
　●教育養成期間での仕事
５　知ってもらいたいユニークな職場
　●行政での仕事
　●海外での仕事
　●政治での仕事
　●企業内研究の仕事
　●企業内研究の仕事
　●企業内研究の仕事?医療・介護事業の開設支援業務から?
　●中高等学校生徒の健康管理の仕事
　●ターミナルケアの仕事
　●ベンチャー企業経営
IV．どのような理学療法士を目指そうか？
　●進路相談：就職について
　●学士・学位取得の手順と方法
　●臨床家を目指すにはどうすればよいか？　県立病院の立場から
　●臨床家を目指すにはどうすればよいか？　大学病院の場合
　●臨床家を目指すにはどうすればよいか？　企業病院の立場から
　●臨床家を目指すにはどうすればよいか？　民間病院の立場から
　●研究者を目指すにはどうすればよいか？　
　●研究者への道?研究者という名の人生の使い方?
　●研究者を目指すにはどうすればよいか？　
　●研究者を目指すにはどうすればよいか？　
　●教育者を目指すにはどうすればよいか？　大学の立場から
　●教育者を目指すにはどうすればよいか？　臨床実習指導者（SV）を目指す立場から
　●教育者を目指すにはどうすればよいか？　大学院の立場から
　●教育者を目指すにはどうすればよいか？　専門校の立場から
　●地域医療の担い手を目指すにはどうすればよいか？
　●新たなジャンルを開拓するにはどうすればよいか？
　●スペシャリスト？ジェネラリスト？
V．理学療法士の生活
　●男性ゆえの悩み
　●女性ゆえの悩み
　●妊娠・出産・育児と仕事
　●休暇の取り方，出張のしかた
　●食事
　●匂い，臭い，におい?タバコ，香辛料，化粧，体臭と口臭?
　●ファッションもわかるけど
　●身体良好?気力，体力は理学療法士の資質，
　　健康維持?紺屋の白袴とならないように…
　　 ?健康を保つための対策?
　●教養と趣味
　●臨床実習指導者の悩み
　●臨床実習指導者に期待すること
　●実習生の生活ガイド　
VI．社会の常識，理学療法士の非常識?マナー，アチチュード，コモンセンス?
　●社会への影響?社会への広報は正しく?君は謝った広報をしていないか？?
　●問題点はトラブルや欠陥をあげることではない
　●リハビリは訓練や運動（体動）ではない?用語を正すのもプロの仕事だ?
　●リハビリは訓練や運動（体動）ではない
　●うわさ話は情報のひとつ，しかし，うわさを頼りにしてはいけない，またおしゃべりは理学療法士に本当に必要か
　●君は社会的役割を果たしているか？?ボランティアで社会参加?
　●君は社会的役割を果たしているか？?ボランティアで社会参加?
　●君は社会的役割を果たしているか？?ボランティアで社会参加?
　●組織人としての理学療法士?命令と報告?
　●組織人としての理学療法士?命令と報告?　
VII．患者様とのふれあいを考える
　●患者権利の台頭
　●あいさつは先に
　●「電話」この便利で厄介なもの
　●インフォームド・コンセント
　●身体接触?触れて良い処，いけない場所
　●守秘義務とは？
　●苦情処理をどうするか
　●コンサルテーションのしかた
　●カウンセリングのしかた
　●患者様とご家族との接し方
　●言葉の不自由な方とのコミュニケーション
　●コミュニケーションのとり方　言語障害
VIII．チームワークを考える
　●異業種間チームと同業種間チーム?それぞれのチームワークのとり方?
　●理学療法の対象とチームワーク?パートリッジの分類?
　●医師?セラピスト関係　処方医，主治医
　●看護師?セラピストとの係わり合い
　●他のチームメンバーとの係わり合い
　●医療職以外の職種との係わり合い
　●事務職との係わり合い
　●縦のラインとの係わり合い?経営者，管理者，部下との係わり合い?
　●一人職場の悩みと工夫
　●一人職場の悩みと工夫
　●実習生との係わり合い?臨床実習指導者が実習生にどうかかわるか?
　●セクシュアル・ハラスメント予防のために　学校では
　●セクシュアル・ハラスメント予防のために　一般職場では
　●職能団体?理学療法士協会へ入ろう?
　●理学療法機器の保守点検は誰がするの？
　●清掃は誰がするの？
　●地域ケアスタッフとの係わり
IX．緊急・救急，院内感染！　さてどうする？
　●緊急・救急時に備えて
　●緊急事態が発生したら
　●事故発生とその後にすべきこと
　●治療にリスクを伴う場合の対応
　●院内感染への対応
　●感染症から家族を守る
　●自分の具合が悪くなったら?セラピストが妊娠，出産，感染症，職業病になったら?
X．理学療法における環境制御?カネ，施設・設備，ヒト
　●ISOの問題
　●中間管理職論?リーダーの資質?　公立総合病院の立場から
　●中間管理職論?リーダーの資質?　民間病院，地域の療養型病床群の立場から
XI．臨床での要点
　●理学療法診療の流れ
　●理学療法計画
　●処方箋?理学療法実施の情報発生は処方箋?
　●情報収集の要点は？
　●現状分析の要点は？
　●問題点列挙の要点は？
　●目的?手段分析の要点は？
　●方針決定の要点は？
　●プログラム・スケジュール作成の要点は？
　●治療実施上の要点は？
　●実施記録の要点は？
　●理学療法の効果判定
　●報告書の要点は？
　●理学療法記録のまとめと終了手続きの要点は？
　●POS
XII．理学療法の経済学
　●あなたはどれくらい価値があるの？
　●診療報酬制度
　●経費・減価償却?施設，設備の維持・管理?
　●理学療法士の職場と施設基準
　●経費率はいくらか？?コスト・パフォーマンスは？?
　●社会資源の活用
　●外部評価　
XIII．生涯にわたって学ぶこと
　●自己研鑽の薦め
索引